Q&A

Question & Answer

ダイトロンのことや選考について、
よくいただく質問にお答えします。
このページに掲載されていない質問は、
お気軽にお問合せください。

Q1今後の事業展開について、教えてください。

A1

商社機能とメーカー機能の3社合併により、情報・技術・ノウハウを一本化し、「製販融合」によるシナジー効果を最大限に発揮して、社会に貢献して参ります。

  • ■新規市場開発の推進
  • ■オリジナル製品開発の強化
  • ■マーケティング・営業力向上
  • ■生産性、及び業務改革による効率アップ

Q2どのように応募すればよいでしょうか。

A2

M&Sカンパニーは商社販売機能を、D&Pカンパニーは開発製造機能を、各々担当しています。
採用情報>募集要項ページに記載の募集職種別では、

◆M&Sカンパニー

  • ■営業職
  • ■技術サポート職
  • ■業務スタッフ職(営業業務)
  • ■管理スタッフ職(経理、経営企画、総務人事等)

◆D&Pカンパニー

  • ■営業技術職(メーカー営業)
  • ■開発・技術職
  • ■製造職
  • ■業務スタッフ職(工場業務)
  • ■管理スタッフ職(生産管理、品質管理、工程管理)

となりますので、ご希望のカンパニーのリクナビへまずはエントリーして、会社説明会をご予約してください。会社説明会にて当社への理解を深めていただき、選考への応募をご判断ください。
また、時期によっては大学主催の学内セミナーに参加している場合もありますので、そちらでも当社の魅力をたっぷりとお伝え致します。(学内セミナーの情報につきましては、「説明会・イベント」ページにてご確認ください)
(営業職とスタッフ職に関しては、文系・理系を問わず、幅広い人材を募集していますので、ぜひご検討ください)

Q3選考について、教えてください。

A3

会社説明会にご参加いただき、選考への応募をご判断ください。選考内容は、適性検査と面接になります。
(選考フローの詳細は「募集要項」ページにてご確認ください)
面接の場では、当社の求める人物像に合致する点をぜひアピールしてください。
(当社の求める人物像の詳細は「求める人物像」ページにてご確認ください)

Q4配属について、希望は聞いてもらえるのでしょうか。

A4

本人の希望を第一に考えます。会社としても本人が働きたいと思う職場で勤務してもらうのが一番だと考えるからです。もちろん、全てが希望どおりにはならないのも事実です。その方の適性や育成計画、配置上の問題、これらの要素を加味して決定されるのが通常です。確率的には6割~7割ぐらいでしょうか。

Q5転勤(転属)の機会について、教えてください。

A5

当社では、豊富な知識と多様な経験を積み、社員の能力向上をめざす人材育成の観点から、キャリアパス制度を導入しています。本人のキャリアデザインとも照らし合わせ、複数部署への異動を経験していただくジョブローテーションの機会があります。また、年1回「自己申告制度」を運用しており、そこで本人の希望を伺う機会も設けています。

Q6海外勤務の機会について、教えてください。

A6

海外勤務においては、語学力も大事ですが、ビジネススキル(提案力・判断力・交渉力等)、さらには、積極性や挑戦性が求められます。また、異文化理解(商習慣や生活習慣の違い、相手の価値観の尊重等)も欠かせません。このような理由から、まずは国内で多様な経験を積んでいただき、その後に海外勤務に携わるパターンが主流です。

Q7新入社員研修、OJT研修について教えてください。

A7

新入社員研修は入社後、約2週間にわたり、実施しています。次の3点を中心に学んでいきます。

  • 1.会人としての基本的なビジネスマナーとスキルの習得
  • 2.当社及びダイトロングループの経営理念、組織、方針等についての理解
  • 3.仕事に対する基本意識、仕事の進め方の理解、組織におけるコミュニケーションの重要性

講義やグループワークを通じて学び、学生から社会人へのマインドチェンジを図り、配属後の業務に活かせられるようにしています。
新入社員研修終了後は、OJTリーダーを中心に先輩社員が指導するOJT研修(On-the-Job Training)を約2ヶ月間実施しています。 日々の仕事に対して、先輩社員からマンツーマンで指導します。社内ルールや業務を理解しながら、仕事の基本を習得し、安心してひとり立ちできることを目的としています。
新入社員が仕事をしていく中で、達成感を味わいながら成長できるように、会社としてサポートしています。

Q8入社時の寮について、教えてください。

A8

自宅から通勤できない方は、寮に入っていただきます。マンションを会社で契約して、社員に貸し与える形(借り上げ形式)となります。寮費は、給与天引きで支払います。(総合職コースのみ適用)