Training System
社員の専門能力向上のための
多彩なプログラムを用意しています。
新入社員研修
職種別OJT研修プログラム
総合職対象、自動車安全運転教習
新入社員フォロー研修
若手社員(入社3・4年目)研修
OJTリーダー研修
初級管理者研修
中級管理者研修
上級管理者研修
通信教育・eラーニング(自己啓発)
社員の専門能力向上の為に、100コース以上の講座があり、年2回受講できます
コース:①マネジメント、②MBA、③ビジネススキル、④資格取得、⑤技術専門知識、⑥語学、⑦ビジネス教養、⑧ヒューマンスキル
eラーニング
当社社員として知っておくべき事柄を、eラーニングを通じて学習します
テーマ例:コンプライアンス、IT情報セキュリティー、ハラスメント等
海外赴任前教育
海外要員育成支援
テーマ別自主参加型研修
ビデオライブラリー
社外セミナー(社外スクール)
職種別教育
ライフプラン研修
社会保険、公的年金についての理解を深め、生涯ライフプラン設計を考えます
人事考課
目標管理制度
自己申告制度
報奨制度
TOEIC社内検定